Toezichthouder WMO en Jeugdwet

Gemeente Meierijstad is op zoek naar een Toezichthouder Wmo en Jeugdwet voor 36 uur per week

Tijdelijk voor de duur van twee jaar, met de mogelijkheid tot vast na twee jaar

**De functie
**Er wordt van je verwacht dat je misbruik en oneigenlijk gebruik van voorzieningen helpt voorkomen en helpt signaleren.

Je investeert daarvoor in contacten met de klantmanagers Wmo en Jeugdwet en accountmanagers bedrijven om zo meer bekendheid te geven aan de mogelijkheden voor de sociale rechercheur en toezichthouder. Hierdoor zullen ook meer signalen van “niet pluis” gevoelens worden doorgegeven vanuit werkatelier Toegang en werkatelier Economie.

Recherchewerk maakt onderdeel uit van de functie (als 2e rechercheur bij huisbezoeken e.d.). Je doet zelfstandig onderzoek naar signalen van oneigenlijk gebruik of fraude door klanten van Meierijstad. Hierbij maak je gebruik van de bestuursrechtelijke bevoegdheden en de eventuele afweging of een strafrechtelijke voortzetting wenselijk is. Je werkt daarbij thematisch in de onderzoeken (bijv. dit half jaar is huishoudelijke verzorging een prioritair thema; door dit thema ook extern kenbaar te maken, gaat er al een preventieve werking vanuit).

Je verricht ook proactief onderzoek in plaats van alleen reactief n.a.v. signalen. Dit doe je door bij persoonsgebonden budgetten steekproeven te nemen om zo de rechtmatigheid en kwaliteit te onderzoeken. Informatie die uit deze steekproeven komt vormt input voor het gezamenlijke leerproces van Toegang, Beleid en Inkoop.

De leerpunten voor de organisatie die je via je werkzaamheden verneemt, deel je met anderen, zoals de werkgroepen inkoop Wmo en Jeugd i.v.m. de aanbestedingseisen en ten aanzien van rechtmatigheid en kwaliteit. Je signaleert trends en ontwikkelingen, zet intervisie op en zoekt de samenwerking op met andere regionale toezichthouders Wmo en Jeugdwet.

Waar kom je te werken?

De professional van Meierijstad
In Meierijstad is elke medewerker een professional. Als professional voel je je aandeelhouder van Meierijstad. Je zet daarom graag je kennis en talenten in. En je neemt verantwoordelijkheid voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je vanzelfsprekend niet alleen, maar samen met je collega’s in Meierijstad. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

Je hebt een breed netwerk, binnen én buiten de organisatie. Het werkatelier is je thuishaven. De plek om naar terug te keren en waar je je vakgenoten ontmoet.  Het werkatelier is zelf organiserend maar staat niet op zichzelf. In samenwerking met andere werkateliers draag je bij aan de opgaves van Meierijstad.

_Werkateliers
_De professional werkt in een werkatelier. Een of meerdere werkateliers werken samen aan een programma. Een werkatelier is zelforganiserend, werkt professioneel en autonoom, maar nooit los van de bestuurlijke opgave of van de organisatie.

Werkateliers werken programmagericht. Professionals werken per definitie samen, ze verstaan hun vak en ze kennen hun beperkingen.

Werkatelier Toegang
Binnen het werkatelier Toegang behandelen klantmanagers individuele zorgvragen. De regie over gezinnen, keukentafelgesprekken en het verstrekken van voorzieningen (Wmo/Participatiewet/Jeugdwet) maken hierbij onderdeel uit van de dienstverlening.

Klantmanagers handelen onder andere aanvragen voor individuele voorzieningen in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) af. Dit houdt in indicatiestelling/afhandeling van woningaanpassingen, rolstoelen, begeleiding, beschermd wonen, vervoersvoorzieningen en hulp bij huishouden.

Ook het verstrekken van een inkomen aan inwoners die (tijdelijk) niet zelf in de kosten van hun bestaan kunnen voorzien of bijzondere noodzakelijke kosten moeten maken, wordt door medewerkers binnen dit werkatelier uitgevoerd. En wordt er geadviseerd op het gebied van schuldhulpverlening en het inzetten van re-integratietrajecten naar werk.
Wij werken gebiedsgericht. Binnen het gebiedsteam werk je nauw samen met collega klantmanagers en ketenpartners. Het is belangrijk dat een klantmanager kennis heeft van de sociale kaart en lokale initiatieven.

_Gemeente Meierijstad
_Wil je meer weten over onze Gemeente? Kijk dan op www.meierijstad.nl

Interesse?
Ben je enthousiast over onze vacature of wil je meer informatie?

Neem dan contact op met Marc van de Ven, leidinggevende van het werkatelier Toegang. Voor procedurele vragen kun je terecht bij Jeanine Rijken, consulent P&O. Beiden bereikbaar via telefoonnummer 14 0413.

Wil je liever eerst een kop koffie drinken met Marc van de Ven om je beter te kunnen oriënteren op de vacature en/of Meierijstad? Laat het ons weten, zodat we dit mogelijk kunnen maken.

Solliciteren?
Wil je solliciteren? Dit kan rechtstreeks via de site www.werkeninnoordoostbrabant.nl onder vermelding van vacaturenummer 2020/26 door gebruik te maken van de button ‘solliciteer’.

Je kunt reageren op deze vacature tot en met 23 september 2020.De vacature is gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 30 september tussen 09.30 - 13.00 uur. Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden.