Quality Control Engineer

• HBO werk- en denkniveau, technischeopleiding; bij voorkeur Werktuigbouwkunde
• Training op het gebied van Quality, VT 2 is een pre
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in de metaalindustrie
• Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen
• Uitstekende organisatorische en sociale vaardigheden, daadkrachtig, resultaatgericht en je hebt doorzettingsvermogen
• Zowel zelfstandig als in teamverband functioneer je uitstekend, je hebt gevoel voor high tech organisaties
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pre
• Ervaring met een CRM-systeem, bij voorkeur MKG

Wat bieden wij jou:

De mogelijkheid om een bepalende rol te spelen, onze mensen zijn ons succes! Groei van Smink Group en die van haar medewerkers gaan dan ook hand in hand! Een informele werksfeer, met ruimte voor jouw ideeën, initiatieven en enthousiasme. Je krijgt direct een contract bij Smink Group, een salaris passend bij de zwaarte van de functie en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bij deze laatste aan 38 vrije dagen en een goed collectief pensioen, maar ook aan een sportbijdrage, elke dag gratis vers fruit en lekkere, gezonde lunches uit onze kantine tegen sterk gereduceerde prijzen.

Over Smink:

Wij ontwikkelen en produceren unieke systemen voor klanten in de high tech sector. De unieke systemen van Smink Group garanderen het meest zuivere en veilige transport van gassen en vloeistoffen in de halfgeleider- en farmaceutische industrie. Dit bereiken we onder andere door het toepassen van specialistische lastechnieken en het verbinden van complexe mechanische delen, waarna deze in onze cleanroom worden geassembleerd. Onze website: smink-group.com

Interesse in deze rol?

Wij maken graag kennis met jou! Stuur je CV en motivatie naar solliciteren@smink-group.com. Heb je vragen bel dan met Brord van Hees, Corporate Recruiter bij Smink-Group, op 06 – 83 65 46 85.

Smink Group aanvaardt voor (deze) vacature(s) geen ongevraagde hulp van tussenpersonen, uitzendbureaus, werving en selectie bureaus of andere derden. CV’s (in welke vorm dan ook) door derden aan medewerkers van Smink Group verzonden, zonder een geldige schriftelijke vraag van onze HR / Recruitment afdeling, worden beschouwd als openbare informatie. Er is geen vergoeding verschuldigd aan voornoemde partijen indien een kandidaat wordt aangenomen wiens CV en/of andere informatie ongevraagd is toegezonden.

null