We zijn op zoek naar een enthousiaste fulltime (32 tot 40 uur) duizendpoot voor op onze afdeling Werving & Selectie. Als Lead Werving & Selectie/ Social Media ben je eindverantwoordelijk voor het zo sterk mogelijk vullen van planningen met medewerkers uit onze eigen poule. Dit doe je enerzijds door het opzetten van zowel online als offline wervingscampagnes, maar ook door continu contact te houden met de doelgroep en nieuwe samenwerkingen aan te gaan.
Vanaf het moment dat nieuwe, potentiële Speyz-toppers zich aanmelden via de website ben jij het aanspreekpunt en zorg je ervoor dat ze in een warm bad terecht komen: van inschrijving, eerste werkdag tot het uitbetalen. Met een frisse blik hou je daarnaast de website up-to-date, vul je onze socials met de leukste Speyz-content, brief je creatives en denk je na over het verder professionaliseren van onze recruitment journey.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.