HRM Adviseur (24 - 32 uur p/w)

Deze vacature voor een verbindende en oplossingsgerichte HRM adviseur ontstaat per 1 november 2018 voor 24 - 32 uur per week.

In deze functie behoren o.a. de onderstaande werkzaamheden:

• Adviseren van het management en leidinggevenden bij het vertalen van HRM beleid naar concrete toepassingen binnen afdelingen van een cluster.
• Bouwen aan de ontwikkeling van HRM beleid o.a. signaleren en bijhouden van ontwikkelingen in het vakgebied, arbeidsmarktvraagstukken en relevante wet- en regelgeving.
• Stimuleren van medewerkers en management om vanuit vakmanschap en persoonlijk leiderschap bij te dragen aan het kleine geluk van de clienten.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom, duurzame inzetbaarheid, functiewaardering  alsmede organisatorische kwesties als functievorming- en structurering.
• Informeren en adviseren van individuele medewerkers.
• Intensieve samenwerking met collega HRM-adviseurs binnen het team HRM, opleiden en ontwikkelen.