Cleanroom Monteur

• Jij levert kwaliteit!
• Je bent een nette en gestructureerde werker
• Kennis van RVS, en evt. TIG-/orbitaal lassen, is een pre
• Je hebt (werktuigbouwkundige) technische affiniteit, bij voorkeur kun je technische tekeningen lezen
• Je kunt goed samenwerken, deelt graag kennis en je bent leergierig
• Een zelfstandige werkhouding, durft initiatief te tonen en actief mee te denken in verbeteringen
• Je bent flexibel en communicatief goed in de Nederlandse taal

De mogelijkheid om een bepalende rol te spelen en bij te dragen aan de groei van Smink Group en die van jezelf! Een informele werksfeer, met ruimte voor jouw ideeën, initiatieven en enthousiasme. Direct in dienst bij Smink Group. Je krijgt een marktconform salaris en de mogelijkheid tot 40 vrije dagen (op fulltime basis). Werktijden van 07.00 tot 16.00 uur. We kennen een collectief pensioen en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en voorzieningen die bij ons vanzelfsprekend zijn, zoals een sportbijdrage en elke dag gratis vers fruit.

Smink Group ontwikkelt en produceert unieke systemen voor klanten in de high tech sector. Onze unieke systemen garanderen het meest zuivere en veilige transport van gassen en vloeistoffen in de halfgeleider- en farmaceutische industrie. Dit bereiken we onder andere door het toepassen van specialistische lastechnieken en het verbinden van complexe mechanische delen, waarna deze in onze cleanroom worden geassembleerd. Onze website: smink-group.com

Nieuwsgierig?

Laat het ons weten met een sollicitatie! Stuur deze naar solliciteren@smink-group.com. Een kop koffie en rondleiding zijn zo geregeld.

Heb je vragen, bel dan met Brord van Hees, Corporate Recruiter bij Smink Group, op 06 – 83 65 46 85.

Smink Group aanvaardt voor (deze) vacature(s) geen ongevraagde hulp van tussenpersonen, uitzendbureaus, werving en selectie bureaus of andere derden. CV’s (in welke vorm dan ook) door derden aan medewerkers van Smink Group verzonden, zonder een geldige schriftelijke vraag van onze HR / Recruitment afdeling, worden beschouwd als openbare informatie. Er is geen vergoeding verschuldigd aan voornoemde partijen indien een kandidaat wordt aangenomen wiens CV en/of andere informatie ongevraagd is toegezonden.