Kom jij de gemeente Meierijstad versterken met jouw talenten?
“Wij investeren in de kracht van de samenleving en hebben oog voor de menselijke maat.”
De professional van Meierijstad
De medewerker van Meierijstad staat nooit op zichzelf. Als medewerker voel jij je aandeelhouder van Meierijstad en ben je een professional die verantwoordelijkheid draagt voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s in Meierijstad. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?
Werkateliers
De professional werkt in een werkatelier. Een of meerdere werkateliers werken samen aan een programma. Een werkatelier werkt zo veel als mogelijk is, zelf organiserend, werkt professioneel en autonoom, maar nooit los van de bestuurlijke opgave of van de organisatie. Werkateliers werken programmagericht. Professionals werken per definitie samen, ze verstaan hun vak en ze kennen hun beperkingen.
Werkatelier Beleid Sociaal Domein, Leefbaarheid, Welzijn, Burgerkracht, Wonen en Onderwijs.
In dit atelier adviseren we over en bereiden het beleid voor van het Sociaal Domein, Leefbaarheid, Welzijn, Burgerkracht, Wonen en Onderwijs. Daarbij bewegen wij ons tussen bestuurders, gemeenschap, het maatschappelijk veld en de interne organisatie. Ook regiogemeenten spelen hierin een rol.
Voor dit atelier zijn we op zoek naar twee:
2 beleidsmedewerkers Sociaal Domein C:
(medewerker ontwikkeling III)
1 Beleidsmedewerker op het gebied van Welzijn/Wmo
31 uur per week vanaf 1 januari 2019
en 1 Beleidsmedewerker op het gebied van Onderwijs/Jeugd
26 uur per week vanaf 1 februari 2019
De uren per functie kunnen evt. in overleg worden aangepast.
Wat ga je doen?
Algemene functiekenmerken:
· Je ontwikkelt beleid op het brede beleidsterrein van het Sociaal Domein, Leefbaarheid, Welzijn, Burgerkracht, Wonen en Onderwijs, waarbij voor nu met name op het terrein van Welzijn/Wmo en Onderwijs en Jeugd.
· Je zorgt voor afstemming en samenhang ten aanzien van beleid dat tactisch van aard is en een korte doorlooptijd heeft
· Je betrekt bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen waarbij sprake is van mogelijke tegenstrijdige belangen
· Je hebt inzicht in maatschappelijke processen, vraagstukken en beleidseffecten
Beleidsontwikkeling
· Je volgt en analyseert beleid en beleidseffecten op een breed beleidsterrein.
· Je signaleert ontwikkelingen, verricht extern onderzoek en vertaalt ontwikkelingen in beleidsvoorstellen en programma´s
· Je ontwikkelt beleids- en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering van beleid
· Je zoekt draagvlak voor beleidsstrategieën en presenteert effecten en beleidsdoelstellingen
· Je adviseert het management en bestuur over de uitvoering van beleid
Procesbewaking
· Je draagt zorg voor de vertaling van vastgesteld beleid en toetst en evalueert de uitvoering
· Je draagt zorg voor voorlichting en communicatie inzake de ontwikkeling en uitvoering van plannen, projecten en programma´s
Beleidsevaluatie
· Je verzorgt afstemming en evaluatie van beleid op effect en doelmatigheid
· Je signaleert en analyseert knelpunten in beleid en presenteert oplossingsmodellen
Netwerken
· Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk
· Je initieert en bevordert samenwerking met organisaties/partijen
· Je creëert draagvlak voor beleid
Interesse?
Ben jij geïnteresseerd in deze vacature of wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Ellen Walda, leidinggevende binnen het werkatelier Beleid Sociaal Domein, Leefbaarheid, Welzijn, Burgerkracht, Wonen en Onderwijs.
Voor procedurele vragen kun je terecht bij Monique Raaijmakers, consulent P&O.
Allen zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0413.
Solliciteren?
Wil je solliciteren, dit kan rechtstreeks via de site www.werkeninnoordoostbrabant.nl onder vermelding van vacaturenummer 2018/50 Je kunt reageren op deze vacature tot en met 6 december 2018.
De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet, bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.