Gemeente Meierijstad

Astrid van den Bogaart

140413

avandenbogaart@meierijstad.nl

Gemeente Meierijstad

Kwaliteitsmedewerker Toegang voor 27 uur

case Veghel case Vanaf €3968 bruto per uur case 1 - 40 uur case HBO

Nieuw

Functieomschrijving

Kom jij de gemeente Meierijstad versterken met jouw talenten?

 “Wij investeren in de kracht van de samenleving en hebben oog voor de menselijke maat.”

De professional van Meierijstad

In Meierijstad is elke medewerker een professional. Als professional voel je je aandeelhouder van Meierijstad. Je zet daarom graag je kennis en talenten in. En je neemt verantwoordelijkheid voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je vanzelfsprekend niet alleen, maar samen met je collega’s in Meierijstad. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

 Je hebt een breed netwerk, binnen én buiten de organisatie. Het werkatelier is je thuishaven. De plek om naar terug te keren en waar je je vakgenoten ontmoet. Het werkatelier is zelf organiserend maar staat niet op zichzelf. In samenwerking met andere werkateliers draag je bij aan de opgaves van Meierijstad.

Werkatelier Toegang

Binnen het werkatelier toegang behandelen klantmanagers individuele zorgvragen. De regie over gezinnen, keukentafelgesprekken en het verstrekken van voorzieningen (WMO/Participatiewet/Jeugdwet) maken hierbij onderdeel uit van de dienstverlening.                                        

Klantmanagers handelen onder andere aanvragen voor individuele voorzieningen in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) af. Dit houdt in indicatiestelling/afhandeling van woningaanpassingen, rolstoelen, begeleiding, beschermd wonen, vervoersvoorzieningen en hulp bij huishouden.

Ook het verstrekken van een inkomen aan inwoners die (tijdelijk) niet zelf in de kosten van hun bestaan kunnen voorzien of bijzondere noodzakelijke kosten moeten maken, wordt door medewerkers binnen dit werkatelier uitgevoerd. Ook wordt geadviseerd op het gebied van schuldhulpverlening en het inzetten van re-integratietrajecten naar werk.
Wij werken gebiedsgericht. Binnen het gebiedsteam werk je nauw samen met collega klantmanagers en ketenpartners. Het is belangrijk dat een klantmanager kennis heeft van de sociale kaart en lokale initiatieven. 

Voor dit werkatelier zijn wij op zoek naar een ervaren en snel in te werken:

Kwaliteitsmedewerker Toegang
(aandachtsgebied WMO / Jeugd)

(Medewerker beleidsuitvoering II)

Voor 27 uur per week

 Wat ga je doen?

  • Bij het tot stand komen van nieuw beleid leg je de verbinding tussen beleid en uitvoering onder andere door het opstellen van de werkinstructies en de implementatie in de betreffende vakgroep;
  • Je begeleidt de klantmanagers zowel individueel als groepsgewijs en monitort werkvoorraad, werkhouding, opleidingsbehoefte en uniformiteit in werken;
  • Je signaleert onderwerpen die van belang zijn, zet pilots op en doet onderzoek naar de beste werkwijze en houdt vinger aan de pols op correcte naleving;
  • Je zorgt ervoor dat verschillende vakgroepen samen (blijven) werken onder andere door frequent overleg tussen de verschillende vakgroepen en door het stimuleren van goede communicatie en begrip onderling;
  • Je past kwaliteitsdocumenten aan en zorgt in samenspraak met Applicatiebeheer dat deze ter beschikking worden gesteld aan alle betrokkenen;
  • Je ondersteunt bij de invoering van nieuwe wet- en regelgeving;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor uitvoering van de interne controle. 

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature of wil je meer informatie? Neem dan contact op met  Marc van de Ven, Leidinggevende Werkatelier Toegang of  met Karin de Laat, Kwaliteitsmedewerker van het werkatelier Toegang. Voor procedurele vragen kun je terecht bij Jeanine Rijken, consulent P&O. Beiden bereikbaar via telefoonnummer 14 0413.

Solliciteren?

Wil je solliciteren, dit kan rechtstreeks via de site www.werkeninnoordoostbrabant.nl onder vermelding van vacaturenummer 2020/16. Je kunt reageren op deze vacature tot en met 29 januari 2020. De 1e gesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 5 februari 2020. Fijn als je hier alvast rekening mee wilt houden.

Wie ben je?

Je profiel

  • Je bent:flexibel, creatief, enthousiast, didactisch onderlegd, je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, omgevingsbewust, stressbestendig, anticiperend en proactief;
  • Je hebt relevante (sociaal gerichte) opleidingen afgerond op HBO niveau, bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en hebt stevige ervaring met de implementatie van nieuw beleid in een organisatie;
  • Je bent op de hoogte van relevante regelingen binnen het Sociale Domein, denk aan   Werk & Inkomen, WMO en Jeugd;
  • Je kunt adviseren over beheersmatige aspecten op een complex en breed terrein;
  • Je bent in staat beleid uit te voeren waarbij sprake is van een zekere interpretatieruimte;
  • Je hebt inzicht in zowel theoretische als maatschappelijke context van het beleid.
  • Je bent betrouwbaar (afspraak = afspraak) en benaderbaar en beschikt over een authentieke persoonlijkheid met overtuigings- en ontwikkelkracht;
  • Je hebt de gave om anderen mee te nemen in jouw enthousiasme om de kwaliteit binnen de Gemeente Meierijstad te optimaliseren;
  • Je hebt kennis van en ervaring met bestuurlijke processen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij voor deze vacature een salaris van maximaal € 3.968,00 bruto bij 36-urige werkweek (salarisschaal 9, salaristabel januari 2020).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functieomschrijving

Kom jij de gemeente Meierijstad versterken met jouw talenten?

 “Wij investeren in de kracht van de samenleving en hebben oog voor de menselijke maat.”

De professional van Meierijstad

In Meierijstad is elke medewerker een professional. Als professional voel je je aandeelhouder van Meierijstad. Je zet daarom graag je kennis en talenten in. En je neemt verantwoordelijkheid voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je vanzelfsprekend niet alleen, maar samen met je collega’s in Meierijstad. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

 Je hebt een breed netwerk, binnen én buiten de organisatie. Het werkatelier is je thuishaven. De plek om naar terug te keren en waar je je vakgenoten ontmoet. Het werkatelier is zelf organiserend maar staat niet op zichzelf. In samenwerking met andere werkateliers draag je bij aan de opgaves van Meierijstad.

Werkatelier Toegang

Binnen het werkatelier toegang behandelen klantmanagers individuele zorgvragen. De regie over gezinnen, keukentafelgesprekken en het verstrekken van voorzieningen (WMO/Participatiewet/Jeugdwet) maken hierbij onderdeel uit van de dienstverlening.                                        

Klantmanagers handelen onder andere aanvragen voor individuele voorzieningen in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) af. Dit houdt in indicatiestelling/afhandeling van woningaanpassingen, rolstoelen, begeleiding, beschermd wonen, vervoersvoorzieningen en hulp bij huishouden.

Ook het verstrekken van een inkomen aan inwoners die (tijdelijk) niet zelf in de kosten van hun bestaan kunnen voorzien of bijzondere noodzakelijke kosten moeten maken, wordt door medewerkers binnen dit werkatelier uitgevoerd. Ook wordt geadviseerd op het gebied van schuldhulpverlening en het inzetten van re-integratietrajecten naar werk.
Wij werken gebiedsgericht. Binnen het gebiedsteam werk je nauw samen met collega klantmanagers en ketenpartners. Het is belangrijk dat een klantmanager kennis heeft van de sociale kaart en lokale initiatieven. 

Voor dit werkatelier zijn wij op zoek naar een ervaren en snel in te werken:

Kwaliteitsmedewerker Toegang
(aandachtsgebied WMO / Jeugd)

(Medewerker beleidsuitvoering II)

Voor 27 uur per week

 Wat ga je doen?

  • Bij het tot stand komen van nieuw beleid leg je de verbinding tussen beleid en uitvoering onder andere door het opstellen van de werkinstructies en de implementatie in de betreffende vakgroep;
  • Je begeleidt de klantmanagers zowel individueel als groepsgewijs en monitort werkvoorraad, werkhouding, opleidingsbehoefte en uniformiteit in werken;
  • Je signaleert onderwerpen die van belang zijn, zet pilots op en doet onderzoek naar de beste werkwijze en houdt vinger aan de pols op correcte naleving;
  • Je zorgt ervoor dat verschillende vakgroepen samen (blijven) werken onder andere door frequent overleg tussen de verschillende vakgroepen en door het stimuleren van goede communicatie en begrip onderling;
  • Je past kwaliteitsdocumenten aan en zorgt in samenspraak met Applicatiebeheer dat deze ter beschikking worden gesteld aan alle betrokkenen;
  • Je ondersteunt bij de invoering van nieuwe wet- en regelgeving;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor uitvoering van de interne controle. 

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature of wil je meer informatie? Neem dan contact op met  Marc van de Ven, Leidinggevende Werkatelier Toegang of  met Karin de Laat, Kwaliteitsmedewerker van het werkatelier Toegang. Voor procedurele vragen kun je terecht bij Jeanine Rijken, consulent P&O. Beiden bereikbaar via telefoonnummer 14 0413.

Solliciteren?

Wil je solliciteren, dit kan rechtstreeks via de site www.werkeninnoordoostbrabant.nl onder vermelding van vacaturenummer 2020/16. Je kunt reageren op deze vacature tot en met 29 januari 2020. De 1e gesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 5 februari 2020. Fijn als je hier alvast rekening mee wilt houden.

Wie ben je?

Je profiel

  • Je bent:flexibel, creatief, enthousiast, didactisch onderlegd, je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, omgevingsbewust, stressbestendig, anticiperend en proactief;
  • Je hebt relevante (sociaal gerichte) opleidingen afgerond op HBO niveau, bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en hebt stevige ervaring met de implementatie van nieuw beleid in een organisatie;
  • Je bent op de hoogte van relevante regelingen binnen het Sociale Domein, denk aan   Werk & Inkomen, WMO en Jeugd;
  • Je kunt adviseren over beheersmatige aspecten op een complex en breed terrein;
  • Je bent in staat beleid uit te voeren waarbij sprake is van een zekere interpretatieruimte;
  • Je hebt inzicht in zowel theoretische als maatschappelijke context van het beleid.
  • Je bent betrouwbaar (afspraak = afspraak) en benaderbaar en beschikt over een authentieke persoonlijkheid met overtuigings- en ontwikkelkracht;
  • Je hebt de gave om anderen mee te nemen in jouw enthousiasme om de kwaliteit binnen de Gemeente Meierijstad te optimaliseren;
  • Je hebt kennis van en ervaring met bestuurlijke processen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij voor deze vacature een salaris van maximaal € 3.968,00 bruto bij 36-urige werkweek (salarisschaal 9, salaristabel januari 2020).

Kwaliteitsmedewerker Toegang voor 27 uur

2020-01-16T11:05:24+01:00

2020-03-16T11:05:24+01:00

Veghel

5461KN

Stadhuisplein 1

Noord Brabant

NL

Overheid

Parttime

HBO

EUR

3968

Vragen? Neem contact op met:

Astrid van den Bogaart  


Goud

20 vacatureplaatsingen

Bedrijfspagina in de bedrijvengids

5 keer vacature verlengen

Doorplaatsing Indeed

Doorplaatsing Facebook & Instagram

10% korting op een extra vacatureplaatsing

Tot 75% voordeliger dan losse vacatureplaatsingen

Zilver

10 vacatureplaatsingen

Bedrijfspagina in de bedrijvengids

2 keer vacature verlengen

Doorplaatsing Indeed

Doorplaatsing Facebook & Instagram

10% korting op een extra vacatureplaatsing

Tot 65% voordeliger dan losse vacatureplaatsingen

Brons

5 vacatureplaatsingen

Bedrijfspagina in de bedrijvengids

1 keer vacature verlengen

Doorplaatsing Indeed

Doorplaatsing Facebook & Instagram

10% korting op een extra vacatureplaatsing

Tot 60% voordeliger dan losse vacatureplaatsingen

Basis

3 vacatureplaatsingen

Bedrijfspagina in de bedrijvengids

Doorplaatsing Indeed

Doorplaatsing Facebook & Instagram

Tot 50% voordeliger dan losse vacatureplaatsingen