Klantmanager B - Werk en Participatiewet / Accountmanager Werkgeversservicepunt voor 36 uur per week

Bekijk Bedrijfsprofiel:

Gemeente Meierijstad

Veghel

http://www.meierijstad.nl


Vragen over de vacature?
Neem contact op met:

Mirre Stolk

mstolk@meierijstad.nl

Stadhuisplein 1, Veghel

Vacature details

Plaats

Veghel

5461KN

Stadhuisplein 1

Noord Brabant

Branche(s)
Overheid
Dienstverband(en)
Fulltime
Opleidingsniveau(s)
HBO
Salaris indicatie
4048
Status vacature
Gesloten

Functieomschrijving

De functie

Wij zoeken een gedreven accountmanager die in kansen en mogelijkheden denkt, deuren weet te openen en een kei is in relatiebeheer! Ben jij het visitekaartje voor bestaande- en potentiële werkgevers en zorg jij ervoor dat er altijd een warme ingang is voor onze doelgroep? Dan maken wij graag kennis met jou!

  • Je werkt samen met werkgevers en intermediairs met als doel om bijstandsklanten aan betaald werk te helpen en vacatures bij werkgevers te vervullen.
  • Je treedt op als ambassadeur van het Werkgeversservicepunt bij bedrijven en instellingen, onderhoudt relaties en verleent service en nazorg.
  • Je bent een vertrouwd gezicht in de regio
  • Je zorgt voor een warme ingang bij werkgevers, ook als zij geen vacatures hebben.
  • Je signaleert en analyseert marktontwikkelingen in het werkgebied van het Werkgeversservicepunt en adviseert over het benutten van de kansen om de uitstroom van bijstandsklanten te vergroten.
  • Je creëert baanopeningen bij werkgevers die aansluiten bij de profielen van kandidaten en draagt zorg voor een succesvolle match. Je zet kansen in de branche om naar een opleidingsvraag bij het leerwerkbedrijf.

Waar kom je te werken?

De professional van Meierijstad
In Meierijstad is elke medewerker een professional. Als professional voel je je aandeelhouder van Meierijstad. Je zet daarom graag je kennis en talenten in. En je neemt verantwoordelijkheid voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je vanzelfsprekend niet alleen, maar samen met je collega’s in Meierijstad. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

Je hebt een breed netwerk, binnen én buiten de organisatie. Het werkatelier is je thuishaven. De plek om naar terug te keren en waar je je vakgenoten ontmoet.  Het werkatelier is zelf organiserend maar staat niet op zichzelf. In samenwerking met andere werkateliers draag je bij aan de opgaves van Meierijstad.

Werkateliers

De professional werkt in een werkatelier. Een of meerdere werkateliers werken samen aan een programma. Een werkatelier is zelforganiserend, werkt professioneel en autonoom, maar nooit los van de bestuurlijke opgave of van de organisatie. Werkateliers werken programmagericht. Professionals werken per definitie samen, ze verstaan hun vak en ze kennen hun beperkingen.

Werkatelier Toegang

Binnen het werkatelier toegang behandelen klantmanagers individuele zorgvragen. De regie over gezinnen, keukentafelgesprekken en het verstrekken van voorzieningen (WMO/Participatiewet/ Jeugdwet) maken hierbij onderdeel uit van de dienstverlening.          

Klantmanagers handelen onder andere aanvragen voor individuele voorzieningen in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) af. Dit houdt in indicatiestelling/afhandeling van woningaanpassingen, rolstoelen, begeleiding, beschermd wonen, vervoersvoorzieningen en hulp bij huishouden.

Ook het verstrekken van een inkomen aan inwoners die (tijdelijk) niet zelf in de kosten van hun bestaan kunnen voorzien of bijzondere noodzakelijke kosten moeten maken, wordt door medewerkers binnen dit werkatelier uitgevoerd. Ook wordt geadviseerd op het gebied van schuldhulpverlening en het inzetten van re-integratietrajecten naar werk.

Wij werken gebiedsgericht. Binnen het gebiedsteam werk je nauw samen met collega klantmanagers en ketenpartners. Het is belangrijk dat een klantmanager kennis heeft van de sociale kaart en lokale initiatieven.

Gemeente Meierijstad

Wil je meer weten over onze Gemeente? Kijk dan op www.meierijstad.nl

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

  • Je bent resultaatgericht, kunt goed doorvragen en samenwerken met interne en externe partners
  • Je bent overtuigend en in staat om baanopeningen te creëren bij werkgevers die leiden tot een succesvolle match
  • Je bent een teamplayer en bereikt graag samen resultaten
  • Je bent in staat om met verschillende soorten mensen en doelgroepen te schakelen

Welke kennis en ervaring heb je?

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HR of Social Work
  • Je hebt ervaring met het plaatsen van kandidaten bij werkgevers, dit kan ook ervaring zijn vanuit de commerciële branche
  • Je hebt ervaring met recruitment en het spreken van kandidaten

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature of wil je meer informatie?

Neem dan contact op met Toon Kerkhof, Klantmanager A, in het werkatelier Toegang.

Voor procedurele vragen kun je terecht bij Jeanine Rijken, consulent P&O.

Beiden bereikbaar via telefoonnummer 14 0413. 

Solliciteren?

Deze vacature is extern opengesteld. Je kunt reageren tot en 13 december 2020. De 1e gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 15 december 2020. Fijn als je hiermee rekening houdt!

Wil je solliciteren, dit kan rechtstreeks via de site www.werkeninnoordoostbrabant.nl onder vermelding van vacaturenummer 2020/82

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?
Meierijstad is een transparante organisatie waar volop ruimte is voor vernieuwing. We stimuleren je om jezelf uit te dagen en het beste uit jezelf te halen. Je kennis en talenten kun je naast je functie inzetten in verschillende rollen in de organisatie (bijvoorbeeld binnen projecten of netwerken in de organisatie). Je hebt zelf de regie over je loopbaan en we bieden je opleidingsmogelijkheden die daaraan bijdragen. Er zijn voldoende kansen om via interne mobiliteit in de toekomst door te groeien naar een andere functie binnen gemeente Meierijstad.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je een goede balans hebt tussen werk en je privésituatie. Daarom heb je de mogelijkheid je werktijden flexibel in te delen. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij voor deze vacature een salaris van maximaal € 4.048,00 bruto bij 36-urige werkweek (salarisschaal 9, salaristabel oktober 2020).

Naast het salaris ontvang je je een individueel keuzebudget (IKB) ter hoogte van 17,05% van je salaris. Dit kun je maandelijks laten uitbetalen, maar ook inzetten voor onder andere de aankoop van verlof.


2020-12-03T16:27:48+01:00

2020-12-21T11:59:32+01:00


Terug naar alle vacatures