Terug naar vacatures
Functieomschrijving
Kom jij de gemeente Meierijstad versterken met jouw talenten?
“Wij investeren in de kracht van de samenleving en hebben oog voor de menselijke maat.”
De professional van Meierijstad
De medewerker van Meierijstad staat nooit op zichzelf. Als medewerker voel jij je aandeelhouder van Meierijstad en ben je een professional die verantwoordelijkheid draagt voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s in Meierijstad. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?
Werkateliers
De professional werkt in een werkatelier. Een of meerdere werkateliers werken samen aan een programma. Een werkatelier werkt zo veel als mogelijk is, zelf organiserend, werkt professioneel en autonoom, maar nooit los van de bestuurlijke opgave of van de organisatie. Werkateliers werken programmagericht. Professionals werken per definitie samen, ze verstaan hun vak en ze kennen hun beperkingen.
Werkatelier Beleid Sociaal Domein, Leefbaarheid, Welzijn, Burgerkracht, Wonen en Onderwijs.
In dit atelier adviseren we over en bereiden het beleid voor van het Sociaal Domein, Leefbaarheid, Welzijn, Burgerkracht, Wonen en Onderwijs. Daarbij bewegen wij ons tussen bestuurders, gemeenschap, het maatschappelijk veld en de interne organisatie. Ook regiogemeenten spelen hierin een rol.
Voor dit atelier zijn we op zoek naar een:
Woningbouwregisseur
(medewerker ontwikkeling III)
per 1 januari 2019 voor 36 uur per week
Wat ga je doen?
Algemene functiekenmerken:
- Je ontwikkelt beleid op het brede beleidsterrein van het Sociaal Domein, Leefbaarheid, Welzijn, Burgerkracht, Wonen en Onderwijs, met name op het terrein van wonen
- Je zorgt voor afstemming en samenhang ten aanzien van beleid op het gebied van woningbouw
- Je stemt af met bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen waarbij sprake is van mogelijke tegenstrijdige belangen
- Je brengt kennis in over verwante beleidsterreinen
Procesbewaking
- Je voert de regie en geeft sturing aan de gemeentelijke ambities op het gebied van woningbouw
- Je hebt aandacht voor integraal werken m.b.t. het woningbouwprogramma.
- Je draagt zorg voor de stand van zaken van de woningbouwprogrammering
- Je draagt zorg voor herijking van het woningbouwprogramma en borgt dit in de organisatie, zowel ambtelijk als bestuurlijk
- Je toetst de onderbouwing voor ruimtelijke plannen en bestemmingsplannen op het onderdeel wonen onderbouwing woningbehoefte, mede i.r.t. ladder
Netwerken
- Je bent een aanspreekpunt en sparringpartner voor bestuurders en externen (makelaars, ontwikkelaars, woningcorporaties, beleggers e.a.)
- Je stemt intern af met GOeP Gebiedsontwikkeling en Planologie, projectleiders, Grondzaken, Verkeer, Onderwijs (scholenplanning) en uitvoering.
- Je voert bestuurlijke overleggen.
Interesse?
Ben jij geïnteresseerd in deze vacature of wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Ellen Walda, leidinggevende binnen het werkatelier Beleid Sociaal Domein, Leefbaarheid, Welzijn, Burgerkracht, Wonen en Onderwijs.
Voor procedurele vragen kun je terecht bij Monique Raaijmakers, consulent P&O.
Allen zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0413.
Solliciteren?
Wil je solliciteren, dit kan rechtstreeks via de site www.werkeninnoordoostbrabant.nl onder vermelding van vacaturenummer 2018/59. Deze vacature is extern opengesteld. Je kunt reageren op deze vacature tot en met 11 november 2018.
Wie ben je?
- Je hebt minimaal een HBO niveau.
- Je hebt meer dan 5 jaar ervaring in het vakgebied.
- Je hebt kennis van ruimtelijke en projectontwikkeling vanuit gemeente perspectief
- Je hebt brede kennis op hoofdlijnen van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en woningbouwontwikkeling (RO, (grond)exploitatie, juridisch) met gevoel voor essentiële details.
- Je beschikt over strategisch inzicht, je bent een diplomaat, verbinder & netwerker en een stevige persoonlijkheid.
- Je bent een teamspeler zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie
- Je bent communicatiegericht en beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden
Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij voor deze vacature een salaris van maximaal € 4.225,00 bruto bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10, salaristabel januari 2018).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Terug naar vacatures
Andere vacatures bij jou in de buurt