Teamleider Planmatig onderhoud en beheer
Schijndel 
Vanaf €marktconform volgens cao Woondiensten bruto per uur 
1 - 40 uur
HBO
Terug naar vacatures
Functieomschrijving
Signaleer jij de laatste ontwikkelingen op het gebied van onderhoud, techniek en ketensamenwerking, vertaal jij makkelijk strategische keuzes naar de dagelijkse uitvoering en word jij warm van het, samen met een team, regisseren van het onderhoudsprogramma? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als teamleider planmatig onderhoud en beheer ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een team van vijf medewerkers.
Je hebt specifieke kennis van en ervaring met:
- Beleidsontwikkeling en -implementatie
- Innovatie op het gebied van planmatig onderhoud
- Project- en contractmanagement
- Planmatig onderhoud
- Relevante wet- en regelgeving
Wat vragen wij?
Wegens interne verschuiving zijn wij op zoek naar een ervaren en communicatief vaardige teamleider voor 36 uur met omgevings- en bestuurlijke sensitiviteit. Je hebt HBO/academisch werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur op het gebied van Bouwkunde. Je bent integer, klantgericht, neemt verantwoordelijkheid, bewaakt de voortgang, initieert en omarmt nieuwe ideeën en bent vaardig in het opstellen van (voortgangs-)rapportages.
Wat bieden wij?
Woonmeij biedt een uitdagende baan in een prettige werkomgeving. De teamleider planmatig onderhoud en beheer wordt voor een jaar aangesteld, met zicht op een vaste aanstelling. Samenwerken, persoonlijke ontwikkeling en een goede werksfeer zijn voor ons belangrijk. Er is ruimte voor eigen initiatieven. De functie is gewaardeerd conform CAO Woondiensten. Het salaris is marktconform, afhankelijk van ervaring en opleiding.
Woonmeij heeft 55 medewerkers. Wij zien tevredenheid bij de werknemers als accelerator voor de klanttevredenheid. Verantwoordelijkheid laag in de organisatie bij de teams en de doorontwikkeling van het zelf organiserend vermogen zijn hierbij belangrijke drivers. Ontwikkeling, zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van digitalisering, is een vanzelfsprekendheid.
Bedrijfsprofiel
Woonmeij stelt zich ten doel goede, duurzame en betaalbare woningen aan te bieden aan huurders en woningzoekenden die niet zelf in eigen woonbehoeften kunnen voorzien. Wij doen dit op een klantgerichte en maatschappij gedreven wijze. Wij werken voor ruim 5.100 klanten in de gemeenten Meierijstad en Sint-Michielsgestel.
PRODEDURE
Herken je jezelf in deze vacature en heb je interesse?
Solliciteer dan voor 18 september 2018 met cv en motivatie via vacatures@woonmeij.nl. De gesprekken met kandidaten vinden plaats tussen 24 september en 5 oktober 2018. Heb je naar aanleiding van de vacature vragen? Neem dan contact op met Stephanie Peters, medewerker HRM, via telefoonnummer (073) 544 06 58.
Wie ben je?
Kerncompetenties
- Verantwoordelijkheid nemen
- Nieuwe ideeën initiëren en accepteren
- Klantgericht handelen
- Voortgangsbewaking
- Integer handelen
- Samenwerken
Procescompetentie
- Omgevings- en bestuurlijke sensitiviteit
Werk- en denkniveau
- HBO+
Specifieke kennis/ervaring
- Kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie en innovatie op gebied van Planmatig Onderhoud
- Kennis van en ervaring met project- en contractmanagement
- Kennis van en ervaring met (niet) planmatig onderhoud
- Kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving
Arbeidsvoorwaarden
- Aanstelling voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling
- Marktconform salaris volgens CAO Woondiensten
- Uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
- Ruimte voor flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé
- Cafetariasysteem waarmee je arbeidsvoorwaarden op persoonlijke wensen en behoeften kunt afstemmen
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Terug naar vacatures
Andere vacatures bij jou in de buurt
Delen