Vergunningverlener C (32 - 36 uur per week)

Bekijk Bedrijfsprofiel:

Gemeente Meierijstad

Veghel

http://www.meierijstad.nl


Vragen over de vacature?
Neem contact op met:

Administratie P&O Meierijstad

routingsformulieren@meierijstad.nl

140413

Stadhuisplein 1, Veghel

Vacature details

Plaats

Veghel

5461KN

Stadhuisplein 1

Noord Brabant

Branche(s)
Overheid
Dienstverband(en)
Fulltime
Parttime
Opleidingsniveau(s)
MBO
Salaris indicatie
€ 3485,- bruto bij een 36-urige werkweek
Status vacature
Verlopen

Functieomschrijving

Kom jij de gemeente Meierijstad versterken met jouw talenten?

“Wij investeren in de kracht van de samenleving en hebben oog voor de menselijke maat.”

De professional van Meierijstad

In Meierijstad is elke medewerker een professional. Als professional voel je je aandeelhouder van Meierijstad. Je zet daarom graag je kennis en talenten in. En je neemt verantwoordelijkheid voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je vanzelfsprekend niet alleen, maar samen met je collega’s in Meierijstad. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

Je hebt een breed netwerk, binnen én buiten de organisatie. Het werkatelier is je thuishaven. De plek om naar terug te keren en waar je je vakgenoten ontmoet. Het werkatelier is zelf organiserend maar staat niet op zichzelf. In samenwerking met andere werkateliers draag je bij aan de opgaves van Meierijstad.

Werkatelier Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)

Het werkatelier Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op het terrein van bouwen, ruimte en milieu (Wabo) alsmede voor APV en Drank- en Horecawet. Voor dit werkatelier zijn wij op zoek naar een:

Vergunningverlener C

(Medewerker Beleidsuitvoering III)

Voor 32-36 uur per week

Wat ga je doen?

  • Je bent als casemanager verantwoordelijk voor een correcte en tijdige afhandeling van vergunningsaanvragen.
  • Je beoordeelt en behandelt aanvragen omgevingsvergunning op grond van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) (b.v. kap- en inritvergunningen en asbestmeldingen).
  • Verstrekt informatie (in brede zin van het woord zoals over vergunningvrij bouwen, bestemmingsplan informatie etc.).
  • Beoordeelt verzoeken omtrent vergunningvrij bouwen.
  • Alle overige, voorkomende werkzaamheden.
  • Je communiceert helder, doelgericht en hebt oog voor de plaatselijke politiek.
  • Je vindt het leuk om oplossingsgericht mee te denken met de klant, zonder hierbij de efficiëntie uit het oog te verliezen.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature of wil je meer informatie?

Neem dan contact op Anja Saris, leidinggevende van het werkatelier Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Voor procedurele vragen kun je terecht bij de personeelsconsulent Els Kelders. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0413.

Solliciteren?

Wil je solliciteren, dit kan rechtstreeks via de site www.werkeninnoordoostbrabant.nl onder vermelding van vacaturenummer 2019/97.

Je kunt reageren op deze vacature tot en met 30 november 2019.

De gesprekken zijn gepland op woensdagochtend 4 december 2019. Fijn als je alvast met deze datum rekening houdt. 

Functie-eisen

  • Je hebt MBO/MBO+ werk- en denk niveau.
  • Je voelt je verantwoordelijk, en je hebt een analytisch vermogen.
  • Je bent klant- en kwaliteitsgericht.
  • Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af om tot realistische beoordelingen te komen.
  • Je hebt kennis van omgevingsrecht en bestemmingsplannen (Wabo, Besluit omgevingsrecht e.d.).
  • Je hebt ervaring met bovengenoemde werkzaamheden en ervaring met de applicatie Squit XO is een pré.
  • Jouw sprankelende persoonlijkheid maakt of je écht succesvol bent binnen Meierijstad, jij maakt het verschil!

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij voor deze vacature een salaris van maximaal € 3.485,00 bruto bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 8, salaristabel oktober 2019). In eerste instantie betreft het een aanstelling voor de periode van één jaar. Bij goed functioneren kan de aanstelling worden omgezet naar een vast contract.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


2019-11-15T13:30:19+01:00

2019-12-24T14:08:32+01:00


Terug naar alle vacatures