Sociaal Rechercheur

Bekijk Bedrijfsprofiel:

Gemeente Meierijstad

Veghel

http://www.meierijstad.nl


Vragen over de vacature?
Neem contact op met:

Anja Koolen

akoolen@meierijstad.nl

0652092870

Stadhuisplein 1, Veghel

Vacature details

Plaats

Veghel

Stadhuisplein 1

Branche(s)
Overheid
Dienstverband(en)
Fulltime
Opleidingsniveau(s)
HBO
Salaris indicatie
3805
Status vacature
Verlopen

Functieomschrijving

Kom jij de gemeente Meierijstad versterken met jouw talenten?
 “Wij investeren in de kracht van de samenleving en hebben oog voor de menselijke maat.”
 
De professional van Meierijstad

De medewerker van Meierijstad staat nooit op zichzelf. Als medewerker voel jij je aandeelhouder van Meierijstad en ben je een professional die verantwoordelijkheid draagt voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s in Meierijstad. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

 
Werkateliers
De professional werkt in een werkatelier. Een of meerdere werkateliers werken samen aan een programma. Een werkatelier is zelforganiserend, werkt professioneel en autonoom, maar nooit los van de bestuurlijke opgave of van de organisatie. Werkateliers werken programmagericht. Professionals werken per definitie samen, ze verstaan hun vak en ze kennen hun beperkingen.
 
Werkatelier Toegang
Binnen het werkatelier toegang behandelen klantmanagers individuele zorgvragen. De regie over gezinnen, keukentafelgesprekken en het verstrekken van voorzieningen (Wmo/inkomen/Participatie) maken hierbij onderdeel uit van de dienstverlening.
Klantmanagers handelen onder andere aanvragen voor individuele voorzieningen in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) af. Dit houdt in indicatiestelling/afhandeling van woningaanpassingen, rolstoelen, vervoersvoorzieningen en hulp bij huishouden.
Ook het verstrekken van een inkomen aan inwoners die (tijdelijk) niet zelf in de kosten van hun bestaan kunnen voorzien of bijzondere noodzakelijke kosten moeten maken, wordt door medewerkers binnen dit werkatelier uitgevoerd. Ook wordt geadviseerd op het gebied van schuldhulpverlening en het inzetten van re-integratietrajecten naar werk. Voor dit werkatelier zijn wij op zoek naar een:
  
                                                      Sociaal rechercheur
                                                 (Medewerker handhaving I)
                                                    

                                                            Voor 36 uur per week

Wat ga je doen?
Je houdt toezicht op en controleert/handhaaft de correcte naleving van beleid- en regelgeving, gemeentelijke voorschriften en vergunningen/beschikkingen.

Daaronder valt het doen van onderzoeken naar de rechtmatigheid van verstrekking van uitkeringen, huisbezoeken, (confronterende) gesprekken voeren, intern en extern samenwerken etc. Indien nodig leg je maatregelen en/of sancties op.

De uitvoering wordt getoetst aan specifieke voorschriften, besluiten, kaders en protocollen. Door de aard van de werkzaamheden en de hierbij behorende contacten, is er in deze functiegroep een verhoogd risico op (verbale) agressie. 

Functie-eisen

Je profiel

  • Relevante (juridische) opleiding op Hbo-niveau (bijv. centrale opleiding sociale zekerheid COOSZ e/o aantoonbaar met werkervaring).
  • Je bent in het bezit van het certificaat Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
  • Je hebt kennis van handhaving rondom het werkterrein Toegang.
  • Je hebt kennis van het relevante juridische kader.
  • Je adviseert over de complexe handhavingsaspecten rondom het brede werkterrein Toegang.
  • Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving, voorschriften en beschikkingen rondom het werkterrein Toegang.
  • Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af in het licht van relevante criteria.
  • Je bent zelfstandig en je hebt overtuigingskracht.
  • Kennis van opsporingstechnieken en –methoden en professionele gespreks- en verhoortechnieken.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden 

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij voor deze vacature een salaris van maximaal € 3.805,00 bruto bij 36-urige werkweek (salarisschaal 9, salaristabel januari 2018).

Interesse?
Ben jij geïnteresseerd in deze vacature of wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Marc van de Ven – Pleite, Leidinggevende van het werkatelier Toegang.

Voor procedurele vragen kun je terecht bij Jeanine Rijken, consulent P&O.

Beiden bereikbaar via telefoonnummer 14 0413.
  

Solliciteren?
Wil je solliciteren, dit kan rechtstreeks via de site www.werkeninnoordoostbrabant.nl onder vermelding van vacaturenummer 2019/63.

Je kunt reageren op deze vacature tot en met 16 augustus  2019.
 
Planning:

  • De 1e gesprekken zijn gepland op vrijdag 23 augustus tussen 08:30-13:00 uur,
  • de 2e gesprekken zijn gepland op woensdag 28 augustus tussen 13:00-17:00 uur .
     

Fijn als je met bovengenoemde data rekening wil houden.                                                                                                           

 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


2019-07-22T10:34:12+02:00

2019-08-19T16:47:01+02:00


Terug naar alle vacatures