Klantmanager B Statushouder 32 uur

Bekijk Bedrijfsprofiel:

Gemeente Meierijstad

Veghel

http://www.meierijstad.nl


Vragen over de vacature?
Neem contact op met:

Dinzy van de Rakt

dvanderakt@meierijstad.nl

Stadhuisplein 1, Veghel

Vacature details

Plaats

Veghel

5461KN

Stadhuisplein 1

Noord Brabant

Branche(s)
Overheid
Dienstverband(en)
Parttime
Opleidingsniveau(s)
HBO
Salaris indicatie
€4.048,-
Status vacature
Open

Functieomschrijving

Gemeente Meierijstad is op zoek naar een Klantmanager B statushouders voor 32 uur per week.
Bij aanvang tijdelijk voor de duur van één jaar op basis van payrolling.

De functie
Als Klantmanager B Statushouders voer je de regie over trajecten en draag je zorg voor de afstemming met betrokken partijen. Dit betekent onder andere dat je trajectplannen maakt, gesprekken voert, onderzoek verricht, beschikkingen opstelt en de administratief-procedurele afhandeling verzorgt.

Je verzorgt de vraagverheldering, indicatiestelling en het opstellen van een plan van aanpak.

Ook verzorg je nazorg trajecten voor statushouders die zijn toegeleid naar werk, om zo uitval te voorkomen.

 

Waar kom je te werken?
De professional van Meierijstad
In Meierijstad is elke medewerker een professional. Als professional voel je je aandeelhouder van Meierijstad. Je zet daarom graag je kennis en talenten in. En je neemt verantwoordelijkheid voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je vanzelfsprekend niet alleen, maar samen met je collega’s in Meierijstad. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

Je hebt een breed netwerk, binnen én buiten de organisatie. Het werkatelier is je thuishaven. De plek om naar terug te keren en waar je je vakgenoten ontmoet. Het werkatelier is zelf organiserend maar staat niet op zichzelf. In samenwerking met andere werkateliers draag je bij aan de opgaves van Meierijstad.

Werkateliers
De professional werkt in een werkatelier. Een of meerdere werkateliers werken samen aan een programma. Een werkatelier is zelforganiserend, werkt professioneel en autonoom, maar nooit los van de bestuurlijke opgave of van de organisatie. Werkateliers werken programmagericht. Professionals werken per definitie samen, ze verstaan hun vak en ze kennen hun beperkingen.

Werkatelier Toegang
Binnen het werkatelier toegang behandelen klantmanagers individuele zorgvragen. De regie over gezinnen, keukentafelgesprekken en het verstrekken van voorzieningen (WMO/Participatiewet/ Jeugdwet) maken hierbij onderdeel uit van de dienstverlening.

Klantmanagers handelen onder andere aanvragen voor individuele voorzieningen in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) af. Dit houdt in indicatiestelling/afhandeling van woningaanpassingen, rolstoelen, begeleiding, beschermd wonen, vervoersvoorzieningen en hulp bij huishouden.

Ook het verstrekken van een inkomen aan inwoners die (tijdelijk) niet zelf in de kosten van hun bestaan kunnen voorzien of bijzondere noodzakelijke kosten moeten maken, wordt door medewerkers binnen dit werkatelier uitgevoerd. Ook wordt geadviseerd op het gebied van schuldhulpverlening en het inzetten van re-integratietrajecten naar werk.

Wij werken gebiedsgericht. Binnen het gebiedsteam werk je nauw samen met collega klantmanagers en ketenpartners. Het is belangrijk dat een klantmanager kennis heeft van de sociale kaart en lokale initiatieven.

Gemeente Meierijstad
Wil je meer weten over onze Gemeente? Kijk dan op www.meierijstad.nl

 

Interesse?
Ben je enthousiast over onze vacature of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Marieke Cornelissen, Klantmanager. Voor procedurele vragen kun je terecht bij Jeanine Rijken, consulent P&O. Beiden bereikbaar via telefoonnummer 14 0413.

Solliciteren?
Wil je solliciteren? Dit kan rechtstreeks via de site www.werkeninnoordoostbrabant.nl onder vermelding van vacaturenummer 2020/77 door gebruik te maken van de button ‘solliciteer’. Je kunt reageren op deze vacature tot en met 30 september 2020. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 12 oktober a.s. Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden.

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

  • Je kunt vraagstukken ontrafelen in hoofd- en bijzaken en logische verbanden leggen;
  • Je hebt de vaardigheid om informatie tegen elkaar af te wegen en op basis daarvan tot een weloverwogen, realistisch oordeel te komen;
  • Je komt gemaakte afspraken na en accepteert de gevolgen die voortvloeien uit je eigen handelen.

 

Welke kennis en ervaring heb je?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis en ervaring met de doelgroep Statushouders;
    Kennis en ervaring in het geven van trainingen en cursussen voor deze doelgroep;
  • Kennis van en vaardigheid met het bemiddelen en begeleiden van re-integratietrajecten en uitstroom van klanten;
  • Kennis van en vaardigheid met het uitvoeren van de regelingen in het kader van de toepassing van de sociale wetgeving op het gebied van werk, inkomen en participatiewet.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?
Meierijstad is een transparante organisatie waar volop ruimte is voor vernieuwing. We stimuleren je om jezelf uit te dagen en het beste uit jezelf te halen. Je kennis en talenten kun je naast je functie inzetten in verschillende rollen in de organisatie (bijvoorbeeld binnen projecten of netwerken in de organisatie). Je hebt zelf de regie over je loopbaan en we bieden je opleidingsmogelijkheden die daaraan bijdragen. Er zijn voldoende kansen om via interne mobiliteit in de toekomst door te groeien naar een andere functie binnen gemeente Meierijstad.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je een goede balans hebt tussen werk en je privésituatie. Daarom heb je de mogelijkheid je werktijden flexibel in te delen.

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal
€ 4.048,- bruto bij 36-urige werkweek (salarisschaal 9, salaristabel oktober 2020).
Naast het salaris ontvang je je een individueel keuzebudget (IKB) ter hoogte van 17,05% van je salaris. Dit kun je maandelijks laten uitbetalen, maar ook inzetten voor onder andere de aankoop van verlof.

Bij aanvang wordt deze vacature tijdelijk voor de duur van één jaar ingevuld op basis van payrolling
Gedurende dit jaar wordt duidelijk op basis van evaluatie of de formatie in het kader van de nieuwe Wet Inburgering structureel wordt voor de gemeente Meierijstad en daarmee de arbeidsovereenkomst na één jaar wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst in dienst van de Gemeente Meierijstad.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


2020-09-21T16:23:38+02:00

2020-11-20T16:09:38+01:00


Terug naar alle vacatures