jr Controller / Informatie-analist voor 28-36 uur per week

Woonmeij

Schijndel

http://www.woonmeij.nl


Vragen over de vacature?
Neem contact op met:

Stephanie Peters

speters@woonmeij.nl

06-13967454

2018-12-04T11:23:30+01:00

2019-01-31T10:22:27+01:00

Kerkendijk 55, Schijndel

Vacature details

Plaats
Schijndel
Branche(s)
Administratie / Financieel
ICT
Dienstverband(en)
Fulltime
Parttime
Opleidingsniveau(s)
HBO
Salaris indicatie
conform CAO Woondiensten en afhankelijk van ervaring en opleiding
Status vacature
Verlopen

Functieomschrijving

De jr controller/informatie-analist draagt zorg voor de coördinatie en planning van de planning en control cyclus en de daarbij behorende verantwoordingsstukken. Daarnaast ontwikkelt de data-analist de professionele omgang met (big)data in de organisatie en draagt zorg voor de ondersteuning hierin naar de teams.

Werkzaamheden:

  • budgetbewaking van organisatie brede budgetten
  • uitvoering van project control
  • treasury-activiteiten, waaronder liquiditeitsprognoses
  • waarderingsvraagstukken en -grondslagen
  • borgen van de datakwaliteit in de organisatie
  • gebruik van datawarehouse en opstellen en aanpassen van (maatwerk)rapportages
  • uitvoering van interne controles (IC) en audits
  • risicomanagement en compliance

Functie-eisen

Je bent een zelfstandige, communicatief vaardige analist voor 28-36 uur met kennis van planning & control cyclus en een afgeronde opleiding op  het gebied van accountancy en/of controlling. Je bent een kei in plannen en organiseren, je bent accuraat en neemt initiatief. Het is een nieuwe functie en je ziet het als een uitdaging om deze te vormen en de informatie-analyse en de Big Data ontwikkelingen op te pakken voor Woonmeij.

Arbeidsvoorwaarden

Woonmeij biedt een uitdagende baan in een prettige werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden. De werktijden/-dagen zijn in overleg te bepalen. De junior controller/informatie-analist wordt voor een jaar aangesteld, met zicht op een vaste aanstelling. Samenwerken, persoonlijke ontwikkeling en een goede werksfeer zijn voor ons belangrijk.

Woonmeij heeft 57 medewerkers. Wij investeren in tevreden medewerkers. Autonomie, vertrouwen en verantwoordelijkheid bij de teams zijn hierbij belangrijke drivers. We stimuleren de ontwikkeling van medewerkers, zowel de vakinhoudelijke kennis als de persoonlijke loopbaanontwikkeling.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Terug naar alle vacatures