Corporate Recruiter (24 uur)

Hobij

Veghel

http://www.hobij.nl


Vragen over de vacature?
Neem contact op met:

Emmely Schutten

eschutten@hobij.nl

06 27 243 558

Heilig Hartplein 1, Veghel

Vacature details

Plaats
Veghel
Branche(s)
Overige
Dienstverband(en)
Parttime
Opleidingsniveau(s)
HBO
Status vacature
Verlopen

Functieomschrijving

Voor onze snelgroeiende organisatie zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter. Vind jij het een uitdaging om het Corporate Recruitment binnen HOBIJ uit te bouwen en HOBIJ te helpen groeien? Dan is dit de baan voor jou!

Als Corporate Recruiter ben je onderdeel van het Recruitment team en werk je intensief samen met de afdeling HR. Onderdeel van de functie is:

  • Strategisch gebruik maken van verschillende Social Media kanalen;
  • Benaderen van kandidaten op pro-actieve wijze;
  • Voeren van de eerste sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaardelijke gesprekken;
  • Zorgdragen voor assessments;
  • Advies geven aan de vacature houders;
  • Continue gesprekken voeren met interessante kandidaten.

Bij HOBIJ werken al veel collega's uit het Referral netwerk, aan jou de taak om Referral Recruitment verder te professionaliseren. Daarnaast ligt er op het gebied van Candidate Journey ook een mooie uitdaging op je te wachten!

Functie-eisen

Jij typeert je als een communicatief vaardig persoon die op natuurlijke wijze connectie weet te leggen en een band weet op te bouwen. Daarnaast:

  • Heb je ervaring met het nieuwe recruiten op Social Media;
  • Interesseer jij je in Candidate Journey en Referral Recruitment;
  • Ben je een gesprekspartner op niveau en adviseer jij je vacaturehouders;
  • Heb je ervaring als intercedent of recruiter.

Arbeidsvoorwaarden

HOBIJ biedt je de mogelijkheid je werk voor een heel groot deel zelf in te vullen. Dit betekent dat je zelf mag bedenken hoe jij de arbeidsmarkt wilt bewerken, dat je van je fouten mag leren en je creativiteit mag gebruiken. Daarnaast biedt HOBIJ:

  • Werken in een leuk team op een mooie plek in Veghel;
  • Een werkplek waar successen worden gevierd;
  • Een marktconform salaris;
  • Bonussysteem en winstuitkering;
  • 24 uur werken, invulling hiervan in overleg;
  • Goed pensioenplan en mogelijkheid deel te nemen aan collectieve zorgverzekering.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Terug naar alle vacatures