Adviseur Ruimtelijke Ordening - Buitengebied

Functieomschrijving

Vacaturenummer 2018/64

Kom jij de gemeente Meierijstad versterken met jouw talenten?

 “Wij investeren in de kracht van de samenleving en hebben oog voor de menselijke maat.”

 De professional van Meierijstad

De medewerker van Meierijstad staat nooit op zichzelf. Als medewerker voel jij je aandeelhouder van Meierijstad en ben je een professional die verantwoordelijkheid draagt voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s in Meierijstad. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

 Werkateliers

De professional werkt in een werkatelier. Een of meerdere werkateliers werken samen aan een programma. Een werkatelier is zelforganiserend, werkt professioneel en autonoom, maar nooit los van de bestuurlijke opgave of van de organisatie. Werkateliers werken programmagericht. Professionals werken per definitie samen, ze verstaan hun vak en ze kennen hun beperkingen.

 Het werkatelier Gebiedsontwikkeling en planologie

Dit atelier werkt aan gebieds- en locatieontwikkeling, ruimtelijk beleid, landschap, erfgoed en duurzaamheid. Van de ongeveer twintig medewerkers hebben er vier de functie juridisch adviseur gebiedsontwikkeling.

Voor dit atelier zijn we op zoek naar een

                                         Adviseur Ruimtelijke Ordening - Buitengebied

                                                       (Mdw beleidsuitvoering II)

                                                            voor 36 uur per week
                                                   met een termijn van 2 jaar                                            

 Als adviseur ben je deskundig op het terrein van ruimtelijke ordening. Het buitengebied heeft daarbij jouw speciale aandacht. Dit betekent dat je zeer goed op de hoogte bent van de ontwikkelingen in het buitengebied en de diverse belangen die daarbij kunnen spelen. Deze mix aan belangen vraagt om een zorgvuldige ordening én om afstemming met de gebruikers van dit mooie gebied.

 Wat ga je doen?

• Je gaat zorgen voor de inhoudelijke en procedurele begeleiding van het ontwikkel-/veegplan buitengebied. Een veegplan is een ‘update’ van het bestemmingsplan ‘Buitengebied’ waarin verschillende plannen van verschillende initiatiefnemers in één plan worden gebundeld. Het gaat hierbij om nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen, zoals vergroting van een agrarische bouwvlak of de bouw van een nieuwe woning.
• Ook is de procedurele en inhoudelijke begeleiding van individuele planologische procedures (bestemmingsplannen en afwijkingsprocedures) een vanzelfsprekend onderdeel van je takenpakket waarbij je betrokkenen voorziet van de juiste (juridisch ondersteunende) informatie.
• Je houdt je bezig met de beleidsontwikkeling en beleidsadvisering op het gebied van Ruimtelijk Ordening.
• Je draagt zorg voor de vertaling van beleid naar de uitvoering.
   

 Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature of wil je meer informatie?

Neem dan contact op met Frank Schellen medewerker van het werkatelier Gebiedsontwikkeling en planologie. Voor procedurele vragen kun je terecht bij Marij Pennings consulent P&O. Beiden bereikbaar via telefoonnummer 14 0413.

 Solliciteren?

Wil je solliciteren, dit kan rechtstreeks via de site www.werkeninnoordoostbrabant.nl onder vermelding van vacaturenummer 2018/64. Je kunt reageren op deze vacature tot en met 7 december 2018.

Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op deze vacature.

Functie-eisen

Je profiel

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in het vakgebied
• Je hebt kennis op het gebied van ruimtelijke ordening.
• Je hebt kennis en ervaring met de juridische aspecten van het vakgebied.
• Je hebt oog voor de gevolgen van ontwikkelingen voor het eigen vakgebied.
• Je hebt een analytisch vermogen.
• Je onderkent en kunt je verplaatsen in de gevoelens en behoeften van anderen, en houdt rekening met de gevolgen van eigen handelen op andere mensen of onderdelen van de organisatie.
• Je hebt overtuigingskracht en toont initiatief.
• Je bent communicatief vaardig en in staat om zaken helder op papier te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij voor deze vacature een salaris van maximaal € 3.805,00 bruto bij 36-urige werkweek (salarisschaal 9 , salaristabel januari 2018).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.